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2018-10-20 06:55 来源:大河网

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  《报告》认为,环保部的政府信息公开工作取得了一定成效,但与社会公众日益增长的生态环境保护知情权、参与权、表达权、监督权需要相比还有一定差距,在督导企业环境信息公开等方面还需加大工作力度。二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

不求所有、不求所在、但求所用,我们在激活本土人才的同时,注重发挥比较优势,以灵活的方式引进高适用、高匹配人才,依靠高端人才抢占产业高端。今年的复试包括4个模块,即综合素质计算机测试、笔试、体能测试和面试。

    北青报:你的医生职业生涯是哪年开始的?大概每年做多少台手术?  吴小波:我从大学毕业就进了无锡市人民医院胸外科,职业生涯已有28年了。依托平台载体揽才用才,是提高引才效率和精准度的重要途径。

  该作品列举了该校多项优惠的揽才政策,校长亲自出面向海外专家学者及青年才俊“喊话”。中国中等收入人口还会持续增加,有序扩大进口与开放市场是大势所趋,消费对中国经济增长拉动作用将不断加大,同时也为世界带来重重机遇。

随着各地高校纷纷出手,重金揽才“至今已觉不新鲜”了。

  (记者董翰博)

  各派出单位要关心援藏专业技术人才,做好跟踪管理和服务保障等工作。鼓励省内高校、医疗机构、科研院所和中药企业采取不拘一格、灵活多样的方式,聘请省外院士、国医大师、全国名中医等领军人物入冀。

  三、共建创新创业“大舞台”,让军民融合成果能孵化、好转化。

    不过,正如国务院总理李克强在政府工作报告中指出,经济增长内生动力还不够足、创新能力还不够强、发展质量和效益不够高。要按照“缺啥补啥”的思路,坚持在人才选用上落实“精准”二字,既要引进懂农村发展规划,善于实施乡村治理的复合型人才;也要引进懂农业技术,能将现代农业新技术新工艺和本地的种养殖业结合起来的技术型人才;还要引进懂农业营销,熟悉农村电子商务,能够提高农民的市场经营水平的经营型人才,努力汇聚各方面的力量,为乡村振兴贡献力量。

  科技创新最重要的因素是人,必须充分调动科研人员积极性创造性。

    这样的“蚁贪”在农村并不少见,不下大力气坚决整治,蚕食的是群众的获得感,削弱的是群众对党的信任。

  吸引集聚创新驱动发展急需人才。对梁建英和她的研发团队来说,每啃一个“硬骨头”,都是一场硬仗。

  

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日志

合肥:“理工类”城市的创新之路

释放高端创新人才的引领效应。

热度 1已有 534 次阅读2018-10-20 07:26 |系统分类:社会观察

  【百城百县百企调研行】

  地图显示,安徽合肥的海拔高度只有20多米,穿过市区的南淝河河面海拔高度只有6米。

  然而,一座城市创新的活力,可以改变城市的高度。

  科教之光

  10月9日,合肥滨湖科学城(合肥滨湖新区)成立暨安徽省大院大所合作科技成果对接会举行。按照规划,滨湖科学城将打造具有国际竞争力的高端战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、现代农业等4个产业群,建设国家实验室核心区、大科学装置集中区、教育科研集聚区、产学研用创新成果孵化加速转化区等4个先行区,构筑现代化的道路交通、绿色空间、公共服务、智慧治理等4个体系,编制与合肥都市圈、南京都市圈、长三角城市群、长江经济带四位一体联动的4个联动带。

  一个高质量发展、科技创新、现代城市建设、内陆改革开放的新高地拔地而起。合肥在筑梦创新的路上又坚定地迈出了一大步。

  1998年,杨杨大学毕业来合肥工作,20年过去,杨杨已是科大国创软件股份公司总裁。科大国创为中国三大通信运营商提供运营支撑系统,成为中国智慧城市的领先建设者和运营者。“我见证并参与了合肥产业布局从传统制造业到科技创新产业的转变。”杨杨称自己的童年是农业时代,青年是工业时代,人近中年赶上了智能化时代。

  回顾合肥的“创新年历”,可以清晰地看到合肥的“科教之光”如何从星星之火燃成冲天火光:1982年国务院确定合肥为全国四大科教基地之一,2004年合肥作为全国首家国家科技创新型试点城市建设正式启动,2010年合肥成为全国首批创新型试点城市,2011年荣获中国“十大创新型城市”称号。“十二五”期间,合肥先后成为国家自主创新示范区、国家创新型试点城市、国家系统推进全面创新改革试验城市、综合性国家科学中心、“中国制造2025”试点示范城市,连续8次蝉联全国科技进步先进城市称号。2017年1月获批建设合肥综合性国家科学中心为标志,合肥创新发展实现了里程碑意义的突破,形成了合肥作为国家科技创新和产业创新中心城市的崭新定位,在全国创新发展战略大格局中发挥支撑引领作用。

  “如果按照学科划分,合肥是一座‘理工类’城市。”在杨杨看来,产学研的深度融合,造就了合肥的城市气质,为合肥的创新发展提供源源不断的动力。

  创新之都

  “创新是合肥最为宝贵、最具优势的遗传基因,是合肥发展最鲜明的特色、最强劲的动力、最亮丽的名片。”安徽省委常委、合肥市委书记宋国权说。

  20世纪90年代,世界上第一台VCD、第一台仿生搓洗式全自动洗衣机、中国第一台微型电子计算机等,都诞生在这里。然而由于各种原因,这些企业要么“孔雀东南飞”,要么慢慢沉寂。

  痛定思痛,“十一五”起,合肥决定“弯道超速”,发挥后发优势,确立“工业立市”主战略,系统推动创新驱动发展。全力建设综合性国家科学中心,强化项目规划引领,强化人才支持创新,打造重大创新平台,完善技术创新体系,打造全要素双创空间,聚焦产业创新,大力推进转型升级,聚焦机制创新,大力推进创新环境优化。

  一个思路走到底,一系列“组合拳”频频出手,积20年之功,才有了合肥今天的辉煌。截至去年底,合肥各类人才总数已达173.3万人,其中专业技术人员86万。全市已建成创业孵化器37家,在孵企业近2000个,从业人员2.4万人。众创空间49家,创业人员近8000人。

  2012年7月,按照“省院合作、市校共建”的原则,安徽省、中国科学院、合肥市、中国科学技术大学携手共创“佳作”——在合肥高新区设立中国科学技术大学先进技术研究院。如今,合肥与清华大学、北京大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学等一大批一流高校合作共建的“产学研”基地,如雨后春笋拔节生长。

  “安徽省、合肥市和高新区的创新创业环境和氛围得天独厚,无论是创新创业扶持政策还是强大的人才集聚效应,都是吸引我创业的巨大动力。”博微太赫兹公司管理中心主任李丹丹对合肥充满感激。这家拥有“无辐射、无感知、无停留、无触摸”的智慧安检新模式的公司,是中国电子科技集团公司第三十八研究所在合肥孵化的本土企业。“合肥孕育了38所精神,38所又孕育了这个企业。”

  像38所这样的“国字号”科研机构,在合肥还有很多。目前,合肥已拥有高等院校60所、各类研发机构1316家,两院院士108人,院士工作站47家,博士后工作站98家。

  在合肥西郊,紧挨董铺水库,有一个恍如世外桃源的小岛,当地人称为“科学岛”。2009年开始,在留美博士后王俊峰的带动下,8位在美的哈佛医学院博士后相继回国。8年过去了,他们扎根合肥科学岛,潜心从事前沿科学研究。让这8位博士后心动的,不仅是科学岛的风光,关键是创新之都合肥留住人才的诚心和努力。“万人计划”、“青年千人计划”、中科院“百人计划”、安徽省“百人计划”。“我们的科研成果可以转换为股份,而且政府通过创新股权激励,真金白银支持我们。”刘青松说。

  “通过完善政策体系,创新人才服务模式,创新人才激励机制、构建创新创业平台体系建设等,合肥人才制度改革吸引了大批优秀人才来肥创新创业。”合肥市人社局人才开发处处长宋鹏程说,未来5年合肥将拿出120多亿元资金,从人才引进、人才培养、人才培训等多个方面,全方位保障各类人才创新创业,不断激发“人口红利”向“人才红利”转变。

  科教资源从量变到质变,带来的是“核裂变”。在创新基因的不断裂变中,合肥科教资源加速爆发“洪荒之力”。

  (本报记者 常河)

发表评论 评论 (2 个评论)

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